「いつ、どんな風に言えばいい？」会社や職場への結婚報告の仕方

結婚が決まったとき、悩むのが会社への結婚報告についてですよね。

誰に、どうやって、どんなタイミングで伝えたら良いのか…。

そのお悩みはこの記事を読めば解決します！

誰に伝えるか

結婚が決まったら、まず社内の誰に報告しますか？

実は、報告する順番を間違えてしまうと、その後会社での雰囲気が悪くなってしまうこともあるので、注意が必要です。

とてもおめでたい報告なので、仲の良い同僚や友人に話したくなると思いますが、上司の耳に他の人から報告が入ってしまったら上司の面目は丸つぶれになってしまいます。

なので、まずは、直属の上司に報告するようにしましょう。

伝えるタイミングはいつ頃がいいか

寿退社する場合や授かり婚の場合

結婚による退社を希望する場合や、授かり婚の場合は、結婚が決まったら出来るだけすぐに職場へ報告をした方が良いですね。

寿退社の場合も授かり婚の場合も、後任者をどうするか、引継をどうするかなど、たくさんの問題が出てきます。

ただ、授かり婚の場合は、安定期に入ってからという判断もあるかもしれませんので、彼やご両親にも相談をしてみるべきです。

結婚後も勤務を継続する場合

入籍→結婚式や新婚旅行の場合

最近は入籍を済ませてから、ゆっくりと結婚式の準備をしたり新婚旅行に行ったりというカップルが多いようです。

この場合は、入籍の1か月前を目安に上司への報告を行いましょう。

万が一の場合のことを考えて、部署内への報告は入籍の２週間前程度で行う場合もあるようです。

あまり早すぎても、上司が部署内への報告のタイミングに困ってしまうことも。

結婚式や新婚旅行→入籍（結婚式≓結婚式や新婚旅行）の場合

入籍の前に結婚式や新婚旅行の予定があったり、それぞれのスケジュールの日取りが近いという方は、結婚式や新婚旅行の３か月前を目安に報告をするのがおすすめです。

結婚式をするにしても、新婚旅行に行くにしても、周りの人の理解と協力が必要になりますね。

あらかじめ周囲の配慮を得ておいた方が、自分も楽になりますよ。

どうやってアポイントを取るか

上司に報告するにしても、どのようにアポイントを取ったらいいのか。

これは私も実際とても悩みました。

周囲に人が居らず、上司と２人きりになるタイミングがあれば「私事なのですが、相談をさせていただきたいことがありまして、少しお時間をいただけませんか？」などと相談ができますね。

そういう機会がなかなか訪れなさそうであれば、社内メールでアポイントを取るのも一つの手です。

ただし、メールで報告そのものを済ませてしまうというのは避けましょう！

メールの例文はこのような感じです。

伝えるべき内容とは

最後に、伝えるべき内容についてです。

会社側の知りたいことと、自分の聞きたいことを分けて、大体の内容をあらかじめ考えておくといいですね。

詳しい文例が気になる！という方は、下記の記事をご覧ください。

まとめ

結婚が決まったときの会社への報告の仕方は、とても悩みますよね。

いつ、どうやって、誰に、なんて言ったら良いの？アポイントはどうやって取るの？など、たくさん不安があると思います。

せっかく時間を割いてもらっているので、会社側の知りたいことをきちんと話すことはもちろん、自分の聞きたいこともしっかり聞いておくと◎！

せっかくのおめでたい話題ですので、会社にもあたたかく受け入れてもらえるように配慮しながら結婚の報告を行いましょう♡